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工伤相关法律法规全文及2026年最新赔偿标准。

2026版：工伤认定流程及赔偿标准

依据国家统计局2026年1月19日发布数据更新

2025年全国城镇居民人均可支配收入为56,502元，据此计算2026年度一次性工亡补助金标准为：

56,502元 × 20 = 1,130,040元（约113万元）

（一）用人单位一方的申请时限
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

（二）劳动者一方的申请时限
用人单位未在规定时限内提出申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

（三）超过1年申请期限的特别规定
根据最高人民法院司法解释，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在申请期限内。包括：不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社保部门登记制度不完善、仲裁或诉讼等情形。

社保部门收到申请后，应当在15日内对材料进行审核，决定是否受理。材料不完整的，一次性书面告知补正。

社保部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出决定。

决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

由工伤保险基金支付，标准如下：

注：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由各省规定，以下为常见标准：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重经鉴定委员会确认可延长，最长不超过24个月。

经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，标准为：

⚠️ 以上内容仅供参考，具体以官方公布的最新文本为准。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准请查询当地规定。